職責描述： - 負責日常人力資源的工作，包括考勤核算、績效及福利管理、請假/出勤管理等 - 管理及持續優化人事檔案，做好各類人力資源統計、分析和人才庫建立等工作 - 領導全方位招聘活動，包括篩選、面試和聘請 - 根據行業和公司發展狀況，積極參與制定人力資源規劃和年薪及福利評估 - 實施人力資源政策和程序，確保公司的政策和程序符合本地法規和市場慣例 - 建立及實施員工溝通活動、培訓和關懷計劃 - 負責與公司各部門的溝通、協調工作 - 管理日常公司行政工作及舉辦公司活動 職位要求： - 大學畢業或以上學歷，主修公共行政、人力資源等相關專業優先考慮 - 具 6 年或以上相關工作經驗及 3 年或以上管理經驗; 如少於3年相關管理經驗者，可考慮為行政人事主任 - 必須熟悉澳門勞工法例 - 具備良好的英文及中文溝通能力 - 熟悉運用 MS office 軟件，包括 EXCEL 表格操作及函數公式運用 - 有運用人事系統經驗優先 - 具備獨立處事能力、有責任心及親和力 - 具有較強的管理能力及良好的溝通協調能力 有意者請將履歷及要求待遇電郵至 hr_macau@jetft.com 或致電 2871 1286 麥小姐洽。 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

*本地人優先* 以上職位長工及兼職亦可，有經驗優先，薪優，公司提供培訓，完善管理機制，有意者請填寫履歷、電郵kenlei62681010@gmail.com、合則約見 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。