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行業分類

職位分類

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澳門蘇亞利斯博士大馬路320號澳門財富中心1樓C座
立橋銀行 - 總行| 新口岸

職位描述: - 根據總行以及分行業務發展需要,制訂分行年度市場開拓的計劃; - 根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向,帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務; - 全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理,確保任務指標的完成; - 配合及協助總行提出的其他工作要求。 任職要求: - 8年或以上銀行業的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或管理經驗,3年或以上銀行市場行銷經驗; - 具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力; - 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源,市場拓展能力及目標執行能力; - 具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念,熟悉先進的管理模式; 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo (郵件標題請註明申請職位及個人姓名) *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

2

澳門蘇亞利斯博士大馬路320號澳門財富中心1樓C座
立橋銀行 - 總行| 新口岸

職位描述: - 處理現金提存, 外幣等交易服務; - 處理個人客戶開戶業務和結算業務; - 遵照有關法則章程處理分行日常之運作,包括處理客戶之查詢; - 向客戶推介銀行產品; - 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。 任職要求: - 大學本科或以上, 歡迎應屆畢業生;金融、財務、工商管理等相關專業優先考慮; - 有銀行或者金融機構工作經驗者優先考慮;具對銀行運作及金融產品有基本認識; - 誠實可靠,工作細心,有銀行工作經驗優先; - 具備良好英文、粵語、普通話溝通、書寫能力及溝通技巧; - 良好電腦操作技能及文書處理能力 (包括 Excel, Word) 。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo (郵件標題請註明申請職位及個人姓名) *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

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澳門蘇亞利斯博士大馬路320號澳門財富中心1樓C座
立橋銀行 - 總行| 新口岸

職位描述: - 實現業務目標的盈利和增長,包括貸款增長和存款以及其他產品的交叉銷售 - 監控貸款的品質,確保良好的風險/回報平衡 - 與現有客戶和潛在客戶建立並維護業務關係 - 評估信貸建議,確保所有貸款安排結構合理,具備必要的契約/條件,並符合銀行的貸款政策和風險偏好 - 確保採取與工作職責相關的所有控制措施,將銀行的風險降至最低 任職要求: - 3-5年或以上企業客戶行銷經驗優先 - 較強的銷售和客戶服務意識,具有自我激勵和抗壓能力 - 良好的溝通、人際關係和分析能力 - 精通中英文,熟悉PC應用軟體 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo (郵件標題請註明申請職位及個人姓名) *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

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澳門蘇亞利斯博士大馬路320號澳門財富中心1樓C座
立橋銀行 - 總行| 新口岸

職位描述: - 按照銀行規定,做好現金倉庫及櫃員的管理和操作規範; - 協助分行行長管理及監督分行的日常運營工作; - 負責培訓新入職分行員工,及協助推廣相關分行營銷活動; - 保持及提升與澳門監管機構及商業夥伴的良好關係; - 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。 任職要求: - 3年或以上零售銀行和分行業務經驗; - 有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮; - 熟悉銀行零售業務各項流程及操作規範; - 誠信正直,有良好的職業操守,較強的責任心與風控合規意識; - 主動、獨立及能承受工作壓力; - 過往經驗較弱者可先考慮為營運主任崗位。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo (郵件標題請註明申請職位及個人姓名) *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

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澳門蘇亞利斯博士大馬路320號澳門財富中心1樓C座
立橋銀行 - 總行| 新口岸

職位描述: - 運營部所有工種,包括錄入交易,編寫及更新運營手冊; - 負責運營部操作員的操作審核及審批,包括金融機構往來賬戶對賬,電匯,客戶發薪,支票清算,分行現金管理調撥等; - 製作有關操作程序和操作指南的文檔; - 履行運營總監委派和分配的其他職責。 任職要求: - 大學本科或以上學歷,具有財務會計、金融經濟等相關專業; - 有銀行運營部工作經驗優先; - 良好的英語和中文口語和書面能力,包括粵語、普通話及英文。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo (郵件標題請註明申請職位及個人姓名) *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

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澳門蘇亞利斯博士大馬路320號澳門財富中心1樓C座
立橋銀行 - 總行| 新口岸

職位描述: - 根據監管政策、經濟/行業變化、前線單位意見結合本行實際情況及時、統籌制定、修訂相關授信管理政策及指引,進行政策培訓工作,並密切監控政策的執行; - 負責信貸審查並形成獨立信貸審查報告,對客戶或項目進行整體風險控制; - 進行市場、行業調研,提供行業分析報告,提出行業授信風險管理建議。 任職要求: - 具5年以上銀行風險管理或信用審批工作經驗,具銀行投資風險、內控管理等經驗者優先; - 熟悉本澳信貸市場和相關條例;熟悉個人信貸、公司貸款相關產品及業務流程; - 具較強的數據分析、市場分析、文字表達及報告撰寫能力; - 具經濟、金融、財務、法律等相關學歷背景者優先考慮;精通英文、普通話及粵語。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo (郵件標題請註明申請職位及個人姓名) *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

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澳門蘇亞利斯博士大馬路320號澳門財富中心1樓C座
立橋銀行 - 總行| 新口岸

職位描述: - 負責證券交易及孖展相關的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解決。 任職要求: - 持有證券從業資格證書、CFA(特許金融分析師)、PMP(項目管理專業人士資格認證)等相關證書者優先考慮。這些證書是專業能力與知識體系的有力證明; - 精通證券市場各類業務規則與產品知識,熟悉股票、基金、債券等金融工具的運作機制,瞭解證券交易系統架構與技術實現; - 具備創新思維,敢於突破傳統,在產品設計與業務流程優化中提出創新性解決方案,適應快速變化的金融市場環境; - 有較強的風險意識,在產品設計與管理過程中,能夠充分識別、評估與控制風險,確保產品合規運營; - 工作積極主動,具有較強的責任心與執行力,能夠在高壓環境下保持高效工作狀態,按時完成各項工作任務; - 良好的溝通協調能力,能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通,協調各方利益,推動產品全流程運作。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo (郵件標題請註明申請職位及個人姓名) *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

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澳門蘇亞利斯博士大馬路320號澳門財富中心1樓C座
立橋銀行 - 總行| 新口岸

職位描述: - 負責開發客戶資源,管理與維護客戶關係,深度拓展潛在行銷機會,制定行銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案; - 負責收集市場訊息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度; - 完成各項業務或產品銷售任務,及時回饋市場銷售資訊。 - 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。 任職要求: - 具有3年及以上金融行業從業經驗; - 熟悉宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和工作流程; - 具有較強的行銷能力,勇於接受挑戰;具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力,誠實守信,具有良好的職業道德; - 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源,市場拓展能力及目標執行能力; - 過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理。 - 持有澳門保險銷售牌照人士優先。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo (郵件標題請註明申請職位及個人姓名) *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

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澳門蘇亞利斯博士大馬路320號澳門財富中心1樓C座
立橋銀行 - 總行| 新口岸

職位描述: - 負責銀行每日資金頭寸管理,確保資金流動性充足並符合監管要求 - 進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作 - 管理短期資金投資組合,優化資金使用效率及收益 - 執行利率及外匯市場相關交易,如即期、掉期或遠期合約 - 定期監控市場利率變化,分析流動性風險與資金成本走勢 - 與內部業務單位協調資金需求,制定靈活有效的資金調配方案 - 撰寫資金市場分析報告,向管理層提供決策建議 任職要求: - 大學本科及以上學歷,主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先; - 3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗; - 具備銀行、證券、基金等行業背景知識,持有相關專業資格證書(如CFA、FRM等)者優先; - 維護同業客戶關係,協同完成業務拓展目標; - 熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產託管相關法律法規; - 具備紮實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度; - 熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo (郵件標題請註明申請職位及個人姓名) *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

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澳門蘇亞利斯博士大馬路320號澳門財富中心1樓C座
立橋銀行 - 總行| 新口岸

職位描述: - 擔任總行與分行之間的營運橋樑,制定總行營運政策、制度、流程及標準並推動分行落實; - 督導多間分行的日常營運,包括業務操作規範、現金管理、帳務處理、合規操作及營運風險控制等; - 針對分行營運問題提供專業支援與改善建議,定期進行巡查與營運審核; - 制定並執行分行營運團隊的培訓策略,強化前線員工的專業能力與服務質素; - 參與總行層級的營運流程優化及系統改善項目,提升整體營運效率; - 協助推動分行績效評估及營運指標管理。 任職要求: - 擁有5年或以上銀行營運經驗,其中至少2年曾於總行營運相關部門任職; - 熟悉零售銀行分行的日常營運流程、風險控制及服務標準; - 具備管理分行營運團隊或提供營運督導的實戰經驗; - 有能力設計及執行分行營運培訓計劃,並能有效提升團隊整體表現; - 具良好溝通技巧及跨部門協調能力,能應對多項工作壓力與挑戰; - 中英文書寫及口語流利,能獨立撰寫營運指引、報告及內部通告。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo (郵件標題請註明申請職位及個人姓名) *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

                            
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